<table id="j3587"><th id="j3587"><dd id="j3587"></dd></th></table><table id="j3587"><th id="j3587"></th></table>

      新闻
      聚焦新冠肺炎疫情
      当前位置:新闻 > 国际新闻 > 正文

      美国流行“安静辞职”,人未离职但拒绝无偿加班

      下午5点准时打卡下班,只做指定的日常工作,对加班说不……这是美国职场近期新词“安静辞职”(Quiet Quitting)的显著特征。

      新京报记者 朱月红 编辑 陈静

      美国流行“安静辞职”,人未离职但拒绝无偿加班

      下午5点准时打卡下班,只做指定的日常工作,对加班说不……这是美国职场近期新词“安静辞职”(Quiet Quitting)的显著特征。

      这个词用来描述美国职员应对职业倦怠的“躺平”状态,他们并不会真正地递上辞呈离开原有岗位,但会在完成分内之事后不再接手更多额外工作。

      据多家美媒报道,“安静辞职”俨然成为美国职场新趋势,但在这趋势背后是更加严峻的事实,美国职员希望,加班要有加班工资,同时要能平衡好工作和生活,但现实是,如果选择“安静辞职”,少数族裔或被美国劳动力市场边缘化,更多人可能卷入继“大辞职潮”之后的裁员潮。

      ━━━━━

      “安静辞职”并非真的辞职

      “安静辞职”一词始于社交媒体TikTok上的一段视频。视频中,一位名叫扎伊德·汗的软件工程师提到了何为“安静辞职”。

      “你没有直接辞掉工作,但放弃了超越自我的想法。你仍在完成分内的工作,只是不再认同‘生活重心是工作’的喧嚣文化。此外,你的价值不是由你的劳动定义的。”扎伊德·汗说。

      “安静辞职”折射出来的“躺平”心态引起了美国许多职员的共鸣,引起热议。有些人认为,“安静辞职”可以腾出更多时间与家人朋友共度时光,抑或是平衡自己的生活,可以减轻自己的精神压力,也有些人认为,“安静辞职”意味着对没有加班工资的加班工作说不。

      推荐阅读

      财经

        24小时热点

          久热麻豆中文字幕一区诱惑